Це підтверджує прихильність Epson принципам корпоративної соціальної відповідальності (CSR) у глобальному ланцюгу постачання.

З 2019 р., відколи Epson приєдналася до RBA, компанія добровільно проходить регулярні аудити на ключових виробничих майданчиках. Перевірки охоплюють:

  • трудові практики;
  • охорону праці та безпеку;
  • екологічні стандарти;
  • бізнес-етику.

Платиновий рівень уже отримали підприємства Epson у Малайзії, Індонезії, Таїланді, Китаї та на Філіппінах.

EPTH, заснована у 1988 р., спеціалізується на виробництві годинників і кварцових пристроїв. Останній аудит VAP приніс підприємству макс. бал — 200, що відповідає рівню Platinum.

За словами Акіфумі Такеї, керівника напряму виробничого планування Epson, компанія й надалі дотримуватиметься Кодексу поведінки RBA, приділяючи особливу увагу правам людини та екологічній сталості виробництва.